1 需要具备哪些硬技能

基本编程技能：软件测试需要编写测试脚本和测试用例，因此需要掌握至少一种编程语言。常用的编程语言包括 Java、Python、C#等，你需要掌握基本的编程概念、语法和流程控制语句等。
测试方法和技术：了解测试方法和技术是软件测试的基础，如黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试、手动测试等。
测试工具：掌握至少一种测试工具，如Selenium、JUnit、TestNG等。这些工具能够帮助你自动执行测试，提高测试效率。
操作系统和数据库知识：掌握基本的操作系统和数据库知识，因为测试中常常需要涉及到系统和数据库的操作和管理。
问题分析和解决能力：软件测试中常常需要发现和解决问题，因此需要具备良好的问题分析和解决能力。

除了硬技能，软件测试也需要一些软技能，如良好的沟通能力、团队合作精神、注重细节等。

2 需要具备哪些软技能

良好的沟通能力：测试人员需要与开发人员、产品经理和其他相关人员进行沟通，了解项目需求和测试需求，并及时反馈测试结果和问题。因此，良好的口头和书面沟通能力是必要的。
团队合作精神：软件测试通常是一个团队协作的过程，需要与其他测试人员、开发人员、产品经理等密切合作。因此，团队合作精神是软件测试中必不可少的一项技能。
注重细节：软件测试需要对每一个细节进行严格的检查和测试，因此，测试人员需要具备注重细节的能力。他们需要仔细阅读测试用例和测试计划，并进行详细的测试和记录。
批判性思维：测试人员需要具备批判性思维，能够独立思考和分析测试结果，并根据分析结果制定测试策略和计划。批判性思维还可以帮助测试人员发现隐藏的缺陷和问题。
学习能力：软件测试是一个不断学习和适应变化的过程。测试人员需要不断学习新技术、新工具和新方法，并根据实际情况调整测试策略和计划。
独立思考和决策能力：测试人员需要具备独立思考和决策能力，能够根据测试结果和实际情况制定测试策略和计划。他们需要能够在压力下做出正确的决策，并能够承担责任。
具备问题解决能力：测试人员需要具备解决问题的能力，能够快速定位和解决问题，并及时反馈测试结果和问题。在测试过程中，他们需要具备敏锐的洞察力和判断力，以便快速发现问题和解决问题。

3 软件测试简单入门指南

了解软件测试的基本概念和术语。这包括测试类型、测试级别、测试计划和测试用例等。
学习如何编写测试用例。测试用例是测试过程中的关键组成部分，它们定义了每个测试的预期结果和步骤。
学习如何执行测试用例。这包括了解如何设置测试环境、运行测试用例、记录测试结果和处理发现的缺陷等。
掌握常用测试工具的使用，如fiddler、charles、postman等，以便更好地执行测试和分析测试结果。
选择一个软件自动化测试工具，如Selenium，JMeter或Appium，以便在学习过程中进行实践。这些工具可以帮助你自动化测试流程，提高测试效率和准确性。
持续学习和提高。软件测试是一个不断发展和演变的领域，因此持续学习和提高非常重要。
了解测试覆盖率和质量标准。测试覆盖率是指测试用例覆盖代码的程度，质量标准则是指软件测试需要满足的质量要求。
学习如何调试和排查问题。当测试失败或发现缺陷时，需要学习如何使用调试工具和技巧，以便更快速地找到问题并解决它们。
加入测试社区。加入测试社区可以了解最新的测试技术和趋势，交流经验和解决问题。
实践软件测试项目。最终目标是在实际软件测试项目中应用所学知识和技能，这可以帮助你获得更多实战经验和进一步提高自己的能力。

4 软件测试必要性

虽然互联网行业遭遇了寒冬，但是软件测试工程师仍然是非常重要的职业。以下是我对软件测试工程师前途的几点看法：

软件测试是软件开发的重要环节，而软件开发不会消失。因此，软件测试工程师的需求仍然存在。
随着人工智能、云计算、大数据等技术的不断发展，软件测试也在不断发展和创新。因此，软件测试工程师需要不断学习和提高自己的技能，以适应技术的变化。
软件测试工程师具有多项技能，如编程、测试方法和技术、问题分析和解决等，这些技能在其他行业和职业中也具有一定的应用价值。
软件测试工程师在团队中扮演着重要的角色，能够协助开发人员和产品经理实现产品质量的保障，因此他们在企业中仍然具有重要的地位和价值。

总之，软件测试工程师仍然有前途。但需要不断学习和提高自己的技能，适应技术的变化，并在团队中发挥自己的价值和作用。

5 提升测试技术

软件测试工程师需要不断学习和适应技术变化，提升和创新测试技能。以下是我认为的一些方法和建议：

学习新技术和工具：随着技术的不断发展和变化，软件测试工程师需要学习新的测试技术和工具，以适应新技术的变化。例如，学习自动化测试、性能测试、安全测试等技术和工具。
参加培训和研讨会：参加培训和研讨会可以了解最新的测试技术和工具，了解业界的最佳实践，并与同行进行交流和分享经验。
阅读相关书籍和博客：阅读相关书籍和博客可以扩展知识面，了解最新的测试方法和技术，并从中获取灵感和启示。
参与开源项目：参与开源项目可以学习其他开发者的代码和测试方法，了解最新的技术和工具，并贡献自己的技能和经验。
创新测试方法和技术：软件测试工程师可以根据实际情况创新测试方法和技术，例如，开发新的测试框架、工具和脚本等，以提高测试效率和质量。
与开发人员和产品经理密切合作：与开发人员和产品经理密切合作可以了解项目需求和产品特点，并在测试过程中采取更加有效的测试策略和方法。

总之，软件测试工程师需要不断学习和适应技术变化，提升和创新测试技能，以提高测试效率和质量。他们需要保持开放的心态，积极探索和尝试新的技术和方法，并与同行进行交流和分享。

6 职业发展

1) 软件测试职业常规发展路径

初级测试工程师：初级测试工程师主要负责执行测试用例、记录缺陷和问题，并根据测试结果提供反馈和建议。入门门槛包括：了解基本的测试方法和技术、熟悉测试流程和工具、具备良好的沟通能力和团队协作能力。
中级测试工程师：中级测试工程师需要具备较高的技术和业务能力，可以编写测试用例和脚本、设计测试方案和策略，并负责测试团队的管理和协调。入门门槛包括：精通至少一种编程语言、熟练掌握自动化测试和性能测试等高级测试技术、具备较强的问题解决和决策能力。
高级测试工程师：高级测试工程师需要具备深厚的技术功底和丰富的项目经验，可以设计和实施复杂的测试方案和策略，并为项目提供测试质量保证。入门门槛包括：具备深入的测试理论知识、精通多种测试工具和技术、具备出色的沟通和领导能力。
测试经理/测试架构师：测试经理和测试架构师需要具备领导能力和全局思维，能够设计和管理整个测试流程，并为公司提供测试策略和规划。入门门槛包括：具备丰富的项目管理经验、精通多种测试方法和技术、具备优秀的领导和协调能力。

总之，软件测试工程师的职业发展路径是一个从初级到高级、从技术到管理、从执行到领导的过程。在不同的阶段，需要具备不同的技能和能力，但是基础的测试方法和技术都是必不可少的。因此，想要成为一名优秀的测试工程师，需要不断学习和提升自己的技能和能力。

2) 如果不再从事软件测试，还有其他的发展岗位可供选择

软件开发工程师：作为软件测试工程师，你已经具备了一定的编程能力和项目经验。因此，转向软件开发领域可能是一个不错的选择。作为软件开发工程师，你可以编写高质量的代码，设计和实现复杂的系统和应用程序。
数据分析师：作为软件测试工程师，你经常需要分析和处理各种数据和信息。因此，转向数据分析领域也是一个不错的选择。数据分析是一个快速发展的领域，作为数据分析师，你可以负责收集、清洗、分析和可视化各种数据，为公司提供有价值的洞见和建议。
项目经理：作为软件测试工程师，你已经具备了很好的项目管理经验和技能。因此，转向项目经理岗位也是一个不错的选择。作为项目经理，你可以负责项目的规划、执行和交付，管理团队和资源，确保项目的成功完成。
产品经理：作为软件测试工程师，你对软件产品的质量和用户需求非常了解。因此，转向产品经理岗位也是一个不错的选择。作为产品经理，你可以负责产品的规划、设计和开发，根据市场需求和用户反馈来制定产品策略和方案。
技术顾问/技术支持：技术顾问是为客户提供技术支持和解决方案的专业人员。技术顾问需要具备广泛的技术知识和沟通能力，能够与客户有效地交流和合作。

总之，从事软件测试需要具备广泛的技术知识和专业能力，但如果不再从事软件测试，仍然有很多其他的发展岗位可供选择。这些岗位可能需要不同的技能和能力，但是对于学习和成长都是有益的。