什么是「伪工作者」,这个概念最早来自谷歌、Facebook。吴军老师在他的专栏中也聊过这个话题,他给的定义是,「不去做那些优先级高的事情,而是每天应付事务性工作的人」。
伪工作者,并不是不工作,或者假装工作,而是真的干活,并且很忙,做的工作也是公司里的事,但是呢,完成那些工作并不产生什么效果,或者只有微小的效果。换句话说,伪工作者,忙于做小数点之后的事情,而忘了考虑更长期的目标和更有价值的任务。他们每天在工作中忙忙碌碌,感觉自己特别充实和有成就感,但实际工作产生的价值有限,对公司也没什么用。
主动思考和主动工作。一方面要主动思考,提升现有工作的效率和价值,比如哪些工作可以自动化?除了写代码,我还应该再学习些别的东西吗?
首先,看书千遍,不如实操一遍,遇到问题,自己动手去操作,实际去定位解决,才知道自己是否真的已经掌握,不做一个「伪学习者」。
其次,应该和自己的直属上级保持良好的沟通是非常必要的。明确自己所在的团队现在做什么,将来做什么,整个公司要做什么等等。这样,你才有可能确定优先级,去做那些对公司而言价值更高、影响力更大的工作,跟上整个团队前进的步调。
最后,作为技术人,身处互联网公司,手里的工作可以说是永远不可能做完的,业务和产品一直在迭代,新的需求和问题也总是在不断地涌现,遇到的每一个问题似乎都需要立马解决,因此几乎不可能把 To Do List 给清空。
本文作者:月下追韩信
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